X   Сообщение сайта
(Сообщение закроется через 2 секунды)

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Профиль
Фотография
Опции
Опции
О себе
Мартиша Аддамс не указал(а) ничего о себе.
Личная информация
Мартиша Аддамс
Философ
Возраст не указан
Пол не указан
Место жительства не указано
День рождения не указан
Интересы
Нет данных
Статистика
Регистрация: 29.1.2008
Просмотров профиля: 724*
Последнее посещение: 26.4.2011, 17:35
Часовой пояс: 23.8.2014, 14:29
190 сообщений (0,08 за день)
Контактная информация
AIM Нет данных
Yahoo Нет данных
ICQ Нет данных
MSN Нет данных
* Просмотры профиля обновляются каждый час

Мартиша Аддамс

Пользователи


Темы
Сообщения
Комментарии
Друзья
Содержимое
19 июля 2010
Подруга, живет в столице, думает сменить работу.
Работать может начать ориентировочно с сентября, но все варианты рассмотрит (сейчас она работает).

С профильным в/о, работает в оптовой фирме по продаже стройматериалов. Ведет управленческий (внутренний) учет. Знакома с кассовыми операциями. MS-офис и т.п. владеет.

Ищет работу бухгалтера на участок или помощника ГБ (это если компания небольшая) на полный раб.день. Сразу полностью самостоятельно работать вряд ли сможет - надо поднатаскать немного.
В 1С работала в 7-ке, в основном в складском учете. Банк-клиент не знает. Но быстрообучаемая.

В остальном: аккуратная, отвественная, коммуникабельная.
Опыт работы - товаровед, оператор базы данных, бухгалтер по расчетам с контрагентами.

Зарплата ориентировочно от 22 до 30 тыс.

В принципе рассмотрит все варианты.

Отвечать можно тут в теме - я буду заходить смотреть и ей всё передам :)
13 ноя 2009
Форму скачала с сайта наложки - приложение № 1 к Пост. 439 от 19.06.02 в ред. Пост. от 16.10.03 №630, от 26.02.04 № 110, от 13.12.05 № 760, от 22.05.06 № 302
Заполнила - первые 3 листа заявления и те листы, которые нужны нам (в частности Б,, Е, И, К).
Нотариус сказала, что ЭТА форма устаревшая и к ним все приносят заявления на 18 листах.

Скажите плиз - что это за новая форма и где ее скачать?

СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!!!!
8 июля 2009
Я всё про восстановление сотрудницы на работе.

Сейчас в ТК у нее последняя запись - об увольнении за прогул. Там подпись дирика, печать и ее подпись что с записями ознакомлена.
Теперь надо сделать ей запись о том, что предыдущая запись недействительна.

Вопрос:

1) надо ли снова писать название организации, а потом под след.номером будет запись о том, что предыдущая недействительна?

2) как правильно сделать запись? каким числом она должна быть датирована - сегодняшним? датой приказа о восстановлении на работе?

Вот так правильно:

№10. 08.07.2009 Запись за № 9 недействительна. Восстановлена на работе в должности такой-то с 02.04.2009г.
(Основание - приказ № от...)
???

Всем спасибо!
2 июля 2009
Просто чисто "поделиться" захотелось - типа "пар выпустить" :)))
Может и интересно кому rolleyes.gif


Уволили у нас 3 месяца назад сотрудницу за прогул.
4 дня ее не было на работе, потом позвонила сказала, что на больничном, через неделю больничный принесла, но те первые 4 дня в него не вошли. В объяснительной она написала, что в те дни была у врача, но больничный предоставить отказалась. Дирик, короче, разозлился и велел уволить ее за прогул. Я хоть и предупреждала, что суды как правило на стороне работника, но тут что называется "нашла коса на камень". Вобщем, уволили за прогул. В июне она подала в суд - требовала восстановления на работе, оплаты вынужденного прогула и выплаты компенсации за моральный ущерб (совсем немаленькую, кстати, сумму!).

На первом заседании суда она на эти 4 дня принесла больничный. На вопрос нашего адвоката "Почему она не предоставила его работодателю как оправдательный документ?", она сказала, что не хотела (!!!) его показывать, потому что и на словах сказала, что болела. В больничном этом была отметка о нарушениях режима. Наши попросили судью проверить больничный на предмет подлинности, судья согласилась и направили запрос в центр.поликлинику.

Позавчера было второе заседание - больничный проверили. Дирик с адвокатом мне рассказали про заседание - я в небольшом шоке, честно говоря.

В суде про больничный пояснения давал юрист центр.поликлиники. Больничный подлинный. НО! Больничный на 23-26 марта был выдан 5 июня (!!!) по распоряжению главврача! Юрист их прямым текстом заявил что "Это конеш нарушение и мы будем разбираться почему и как..." и т.п.

В итоге решением суда было: на работе восстановить, вынужденный прогул оплатить, в выплате компенсации отказать.

Наши подают аппеляцию в Тулу (в вышестоящую т.е.). Уже просто из принципа - на оплату вынужд.прогула и остальные издержки им уже пох вобщем-то. Как сказал дирик - дело уже не в деньгах, а в принципе. Причем, хотят и центр.поликлинику тут тоже "привлечь" за непонятную историю с выдачей больничного. Ну не знаю - выгорит ли у них что или нет.

Вот честно говоря, меня такая позиция суда несколько удивляет - больничный открыто признали незаконно выданным, но на работе ее всё равно восстановили.
Не понимаю... при всей моей толерантности...

10 июня 2009
В смысле - их полномочия, границы их действий... Чем вообще они руководствуются в работе - где всё это прописано?
КоАПП, ГК, НК, еще что-то?
Просмотры


3 Sep 2010 - 14:49


21 Jul 2010 - 15:41


20 Jul 2010 - 1:33


29 Jan 2008 - 18:38


29 Jan 2008 - 12:29

Комментарии
Другие пользователи не оставили комментарии для Мартиша Аддамс.

Друзья
Друзей нет.
Текстовая версия Сейчас: 23.8.2014, 14:29