X   Сообщение сайта
(Сообщение закроется через 2 секунды)

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Резидент/нерезидент
Ведьма
сообщение 18.10.2013, 12:21
Сообщение #1


Философ
Иконка группы

Группа: Пользователи
Сообщений: 324
Регистрация: 4.2.2008




Опять я со своим ИГ и дурацким вопросом (ибо на него даже юрист толком ответить не может). Есть сотрудник украинец, временно проживающий. Могу ли тупо за начало отчета периода для начисления НДФЛ 30/13 взять дату трудового договора? Или допустим, с учетом писем Минфина, беру табели, не обращая внимания на паспорт? Проблема в том, что этот товарищ, помимо того, что сотрудник, еще и соучредитель, соот-но, "захочу уеду - захочу приеду". Но при этом проблема в том, что в паспорте могут стоят отметки (если он пересекает границу Россия/Украина, Украина/Россия), а могут и не стоять (если в Украину едет ч/з Белоруссию и наоборот). И если брать трудовой договор + табели, 183 дня считать с выходными или без? И насколько это чревато для ЮЛ в том плане, что допустим, по трудовому договору (табелям) получается, что он резидент, соот-но начинаем начислять 13%, а в паспорте куча отметок, из которых непонятно когда он въехал/выехал?
Перейти в начало страницы
 
+Цитировать сообщение

> Сообщений в этой теме


Быстрый ответОтветить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 23.8.2014, 14:28